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就職面接の不安
就職面接の受けるうえで一番不安に感じることが「いったいどのような質問が出されるのか？」という疑問。これは誰しもが気になるところで、就職面接でネックとなる質問が全く予想できないと準備の仕様も対応の仕様もない…という方が多いのでは？就職面接での質問が予想できれば、仮に面接を初めて経験する方にとっても事前に準備ができることで、面接に恐怖を感じ不安になることも少なくなるはず…。
そんな不安を感じる方のために、これまでの面接事例をもとに質問を予想してみました。
予想とはいえ就職面接での質問の傾向を知るだけでもその対応策が図れ、気分的にもラクになるはず。就職面接での質問が予想されている書籍などがあれば、それに目を通し回答を考えておくだけでも面接の場では緊張がとれ余裕を持つことができます。
就職面接での質問を予想
就職面接での質問はどの求人先であってもほとんど同じものが多く、志望動機や就職にかけるあなたの意気込み、また求職者の長所や短所などが問われる傾向があります。
１）当社を希望した動機をお聞かせ下さい。
２）当社に関してどれくらいご存知でまた印象についてお聞かせ下さい。
３）あなたの長所と短所を教えて下さい。
４）あなたのどんな知識が当社で活用できそうか教えて下さい。
５）パソコンの操作はできますか？
６）あなたにとって仕事とは何ですか？
７）給料はどのくらい希望されますか？
８）これまでにどんな失敗を経験しましたか？
９）あなたの能力を発揮できる会社を探した方がいいのでは？
10）何か質問はありませんか？
就職面接での質問を予想（解説）
上記で予想される就職面接での質問に対するポイントです。面接の対応策としてご参考にどうぞ！
１）誰もが応えるような同じセリフではなく、自分らしさが表現できるような回答で面接官にインパクトを与えるようにしましょう。事前に求人先の情報を収集しておくことが大事です。
２）求人票に書かれている求人先情報を丸暗記ではダメ！事前に情報を収集しておくことが大事です。印象については志望動機と関連させてアピールする方法も…
３）長所についてはただ述べるのではなくその長所がどう仕事に生かせるのかまで伝えるのがベストです。また短所についてはストレートに述べず、短所は長所の行き過ぎ的な表現でプラス方向に持っていくことや短所の裏返しが長所である点を表現しましょう。
４）これまでに得た知識や技術も含め、自分が持っているスキルを表現しながら自己アピールをしましょう。自分を採用することでこれだけの「メリットがあります」と相手に伝わるようにPRすることも大切です。
５）今ではどこの企業に就職しても必要とされるパソコン操作。基本的な操作ができるのであればほとんど問題ないと思われますが、全くパソコンの操作ができない場合はその旨をしっかりと伝えたうえで、今後本気でパソコン操作の勉強をして「取り扱えるようにがんばります」と前向きな返答をした方がよさそうです。もちろん本気の勉強が必須です！
６）自分が仕事に「何を求めているのか」しっかりと知ることが大切です。仕事に対するビジョンをきちんと持ち、前もって整理しておくように！間違っても「お金」と応えることはないように…
７）入社当初の給料は求人先に一任した方が無難で、給料は能力と関係していることを自分は認識していると示した方がよい。
８）失敗をただ単に述べるのではなく、そこから何を学んだかを伝えることであなた自身をアピールするように。
９）残念ながら求人先からこのような質問を受けたときの採用は難しいと考えたほうが無難です。ただ今後の就職面接のときのために「わたしにはどのような会社があっていると思われますか？」と逆に質問することで自己理解を深める目的に役立てるチャンスだと捕えましょう。
10）別に何もありません…ではあなたがこの求人先に興味を持っていないことがこの時点で相手側にバレてしまいます。面接の場でしか聞けないような「経営方針」や「今後の計画」などについて質問することで、就職面接ではよい印象を与える可能性が高くなります。求人先や仕事に対する積極性を示すためにもあらかじめ質問事項は用意しておくべきです。
またわからないときは無理をしないで勉強不足のため…と答え、言い訳やごまかしはしないよう気をつけましょう。
☆質問例
・御社の経営理念と経営方針をお聞かせ下さい。
・御社がこれから力を入れようと考える分野をお聞かせ下さい。
・私が採用された場合どのような仕事をさせていただけるのでしょうか。
・採用された場合にあらかじめ勉強しておくことは何ですか。
・現在計画されている新規事業がありましたらお聞かせ下さい。
就職面接のアドバイス
ただひとつだけ就職面接に挑まれる方にアドバイスをしておくと、求人先が採用を決めるために選考を行う人事も所詮自分と同じ「人」がやるということ。自分が採用担当者の立場になったつもりで「自分ならどういった人が採用したいか？」を考えてみれば、就職面接での質問に対する応えも想像しやすいはず！
自分を採用しても絶対損はさせないという情熱と常に前向きな姿勢が相手に伝わるよう、就職面接の事前準備として質問を予想しその質問に回答する練習を繰り返して下さい。
また応えられない質問に対して知ったかぶりは禁物！後日努力をして身につけます…というスタンスで応えれば面接官への回答は充分です。
面接の対応策が図れれば採用という明るい未来がきっとあなたにも見えるはずです…。
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